ベトナムで事業を行う外資企業は、会計・税務管理の法的責任者として主任会計士の任命が必須です。ここでは、法的根拠や任命要件、実務上のポイントを整理します。 法的根拠 主任会計士の要件 資格 国籍 責任範囲 実務上のポイント… 続きを読む ベトナムにおける企業の主任会計(Chief Accountant)任命
カテゴリー: 法人設立
ベトナムでの為替リスクと資金送金の実務まとめ
ベトナムで事業を行う日本企業にとって、為替リスクと資金送金の手続きは重要な実務ポイントです。この記事では、実務経験に基づき、送金の流れや注意点をわかりやすく解説します。 為替リスクとは? ベトナムの通貨は VND(ベトナ… 続きを読む ベトナムでの為替リスクと資金送金の実務まとめ
ベトナム進出企業が直面する現地人材採用のリアル
ベトナムで法人を設立する際、多くの企業が頭を悩ませるのが「人材採用」です。特に日本語・英語ができる人材の確保は容易ではなく、給与相場や福利厚生の慣習も日本とは大きく異なります。本記事では、進出企業が知っておくべき採用事情… 続きを読む ベトナム進出企業が直面する現地人材採用のリアル
ベトナム進出者必見!VAT(付加価値税)の最新情報
ベトナムで事業を行う際に欠かせないVAT(付加価値税)。2026年12月末まで、一部税率が変更される予定で、商品・サービスごとに税率が異なります。税率を低い順に整理して、わかりやすく解説します。 最新のVAT税率 税率 … 続きを読む ベトナム進出者必見!VAT(付加価値税)の最新情報
べトナム法人設立での資本金設定と入金ルール
ベトナムに法人を設立する際、資本金(Charter Capital)の設定や入金は非常に重要です。特に医療・介護・食品業など規制のある業種では、資本金の入金遅れがライセンスや事業運営に影響することもあります。本記事では、… 続きを読む べトナム法人設立での資本金設定と入金ルール
ベトナム企業の給与・社会保険の実務ポイント
はじめに ベトナムでの事業運営において「給与と社会保険の取り扱い」は、労務管理の核心です。日本とは異なるルールや慣習が多く、正しく理解しないと罰則や従業員トラブルにつながります。本記事では、日系企業が特に注意すべき給与・… 続きを読む ベトナム企業の給与・社会保険の実務ポイント
ベトナム進出企業必見:採用・雇用契約で押さえるべき注意点
はじめに ベトナムに進出する日系企業にとって、最初に直面する大きな課題が「人材採用と雇用契約」です。日本では「口頭で合意してから正式契約を取り交わす」「暗黙の了解で仕事を始める」といった慣習も見られますが、ベトナムではこ… 続きを読む ベトナム進出企業必見:採用・雇用契約で押さえるべき注意点
ベトナム進出企業が注意すべき銀行取引ルール
資本金口座と通常口座 ■ 資本金口座 ベトナムに外資企業を設立する際、まず 資本金口座(Direct Investment Capital Account: DICA) を開設します。 -外国からの資本金送金を受け入れる… 続きを読む ベトナム進出企業が注意すべき銀行取引ルール
ベトナム法人設立後の会計・税務ルール
■ 設立直後から義務発生 -法人設立後すぐに 会計ソフトの導入・税務署登録 が必要です。-日本のように「売上がない間は後回しでOK」とはいきません。 ■会計基準の違い -ベトナムでは VAS(Vietnam Accoun… 続きを読む ベトナム法人設立後の会計・税務ルール
外国人法的代表者とVNeID登録の重要性
VNeIDとは? VNeID(Vietnam National e-Identification)は、ベトナム政府が推進しているデジタル身分証明システムです。個人の身元確認だけでなく、行政手続き・銀行・税務など、幅広い分… 続きを読む 外国人法的代表者とVNeID登録の重要性
